CIRCULAR DE EMPRESA

Estimados/as trabajadores/as:

La dirección de la Nuestra Empresa S.A. quiere hacerles partícipes de la Nueva Normativa de Comportamiento aprobada por el Consejo en Madrid (España) a fecha de 15 de febrero de 2008 y que entrará en vigor el próximo 1 de marzo de 2008:

  1. Los/as Trabajadores/as de Nuestra Empresa S.A. adquieren el compromiso de tener buen gusto en todo momento y en todos los sentidos. Así, las Trabajadoras de sexo femenino se abstendrán, de ahora en adelante, de abrocharse los tres botones superiores de las blusas, dejando la pechuguera al aire (excepción que hacemos con la sra. Pacheco por tener 59 años y ser abuela). Los trabajadores de sexo masculino, por su parte, deberán comprar trajes de corte clásico, con la cintura lo más alta posible, para evitar que, cuando uno se agache, el de atrás le vea lo que vendría a considerarse el principio de la raja del culo.
  1. Queda terminantemente prohibido que un/a Trabajador/a de Nuestra Empresa S.A. se muestre afectuoso/a en modo alguno con cualquiera de los/as inmigrantes subcontratados para las labores menores (limpiadores/as, electricistas, etc.). Ellos/as no son Nosotros/as.
  1. Todos debemos mimar la imagen corporativa de Nuestra Empresa S.A., cuidadosamente diseñada por nuestros equipos de Publicidad, Marketing y Relaciones Públicas. Para tal fin, todo/a Trabajador/a deberá hablar de forma siempre elogiosa de Nuestra Empresa S.A., tanto dentro como fuera del espacio laboral. Aquél/aquélla que sugiera fraudes fiscales, subcontratas ilegales, soborno a instituciones, discriminación racial, abuso de poder o abuso de menores por parte del Presidente General, sufrirá un desafortunado accidente fuera del horario laboral. La autopsia no encontrará nada sospechoso.
  1. Tener hijos es algo hermoso, pero poner sus fotos en mesas o de fondo de escritorio no lo es. Por tanto, se pide a todos los Trabajadores/as que den en adopción a sus descendientes. Entendemos que es una decisión delicada, por lo que dispondrán de 24 horas para tomar la decisión a partir de la entrada en vigor de la Nueva Normativa.
  1. Venirse cagados de casa, por el amor de Dios, que la srta. Mariángeles tiene la mesa al lado del baño y cuando la contratamos no era verde.

Para cualquier duda, acudan al Director del Departamento de Recursos Humanos (Rafa de Miguel; secretaria: Lola; EXT. 2334), que amablemente no podrá reunirse con ustedes en ese momento.

Atentamente,
Jose Ramón Caldera, director general de Nuestra Empresa S.A.

En Madrid a 18 de febrero de 2008.

21 comentarios

  • Muy bueno tu blog. Hace poco que lo he encontrado. Pero simplemente, me encanta.

    Ánimo y sigue así, que aunque tu humor sea un poco elitista, no es culpa tuya.

    Ánimo tmb a hobbes. XD

  • karz:

    Sabía que alguien lo diría tarde o tremprano. Pues os juro que no.

    Es más, que yo sepa, Hobbes nunca ha levantado ninguna polémica. ¡Si es la puta corrección política con patas!

  • Venirse cagados de casa

    y cuantas veces a la semana pensare esa frase… me puede explicar alguien porque a la gente le gusta tanto plantar un pino en el curro? con lo a gusto que se hace en casa!!

  • Yo defiendo, igual que Villambrosa, el derecho y e incluso el DEBER de cagar en el curro. Si Mariángeles acaba lilácea y tiene que llamar auxilio, que lo haga, pero yo dejaré mi Sr. Mojón en el curro, pa que no se diga!!! O sea, estoy de acuerdo con todas las normas, menos con la 5ª.
    Ala, a cascarla!

  • «…Como sé que te gustan bastante las albóndigas, fabriqué con cariño unas cuantas mastodónticas. Moldeé con mis manos figuras alegóricas. Satisfice con ello mi vena escultórica.

    Ha llegado la hora de comer y, con ella, el momento de ver cómo engulle mi niño como un campeón sin que quede un pedazo de mier…

    Devórate otra hez, devórate otra hez…»

    -Mamá Ladilla: Devórate otra hez.-

    Se caga en el curro. Así los jefes tendrán de comer…

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